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    A integração de currículo está ganhando cada vez mais reconhecimento na educação, e não é à toa. Há diversas vantagens 🫦 em cbet komandos nariai integrar diferentes assuntos e habilidades para oferecer uma experiência de aprendizagem mais holística e eficaz para os estudantes. 🫦 Neste artigo, vamos explorar algumas das vantagens da integração de orçamento.

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    O que é o processo CBET?

    O processo Competência-Based Education and Training (CBET) refere-se a uma abordagem na qual o processo 📉 de ensino e aprendizagem está centrado em competências, pré-requisitos e objetivos de aprendizagem bem como na avaliação nas habilidades contextuais 📉 e transferíveis. O CBET prepara os estudantes de maneira mais eficiente para o ambiente de trabalho real, levando em consideração 📉 os requisitos das empresas e da indústria.

    Estrutura do processo CBET

    A estrutura do processo CBET consiste na revisão ou percepção do 📉 plano de estudos baseado em um top-down. As competências são identificadas mais cedo como o conhecimento, as habilidades ou as 📉 atitudes que os estudantes devem ter fora do programa. O assunto ou a disciplina que visa alcançar estas formações também 📉 entra em consideração.

    Vantagens do processo CBET

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    O CBET está sendo:uma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis como o internacional Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e InStituições Técnica, dentro do VTA),VETA pelo ( NACTE no ambit são obrigados A desenvolvere implementar Competência-Basted Based. currículos;
    Educação e treinamento baseados em {cbet komandos nariai competências (CBET) podem ser definidos como:;um sistema de treinamento baseado em {cbet komandos nariai padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em cbet komandos nariai desenvolver, entregar e avaliação.
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